9724,5%-0,42
35,19% 0,30
36,73% 0,92
2968,28% 1,32
4806,92% 0,71
İŞKUR İl Müdürü Zahide Altınok, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik nitelikli eleman yetiştirilmesi amacıyla hayata geçirilen Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı’nı (NİYEP) tanıttı.
Muğla Odaları ve Borsası’nın 39. Ortak Toplantısı, 6 Aralık 2024 tarihinde Marmaris Ticaret Odası’nın ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Toplantıya Marmaris Kaymakamı Nurullah Kaya, Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü, Muğla Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Merve Fidem Barut, Muğla Ticaret ve Sanayi Odası (MUTSO), Muğla Ticaret Borsası, Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası (FTSO), Marmaris Ticaret Odası (MTO), Bodrum Ticaret Odası (BODTO), Milas Ticaret ve Sanayi Odası (MİTSO) ile İMEAK Deniz Ticaret Odası’nın Fethiye, Bodrum ve Marmaris şubelerinden temsilciler katıldı.
Toplantıda konuşma yapan Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Zahide Altınok, 2024 yılı boyunca uygulanan teşvikler ve programların istihdama olan olumlu etkilerini değerlendirdi. Altınok, geçen yıla göre işe yerleştirme sayılarında %17’lik bir artış yaşandığını belirterek, “2023 Kasım ayı sonunda İŞKUR aracılığıyla 30 bin 630 kişi işe yerleşmişti. Bu yıl ise bu sayı 36 bin 770’e ulaştı” dedi.
NİYEP ile Nitelikli İşgücü İhtiyacı Karşılanacak
Altınok, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında 23 Eylül 2024’te imzalanan protokol kapsamında hayata geçirilen Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hakkında bilgi verdi. Programın, işverenlere ihtiyaç duydukları nitelikli elemanları yetiştirme imkânı sunduğunu belirten Altınok, NİYEP’in iş gücü piyasasında önemli bir açığı kapatacağını vurguladı.
İşverenlere Özel Kontenjan Avantajı
Program kapsamında işverenler, çalışan sayılarının %50’sine kadar kontenjan kullanabilecek. İş yerlerinin çalışan sayısına göre belirlenen kontenjan oranları şu şekilde:
• 1-4 çalışanı olan iş yerleri çalışan sayısı kadar,
• 5-9 çalışanı olan iş yerleri en fazla 12 kursiyer,
• 10-49 çalışanı olan iş yerleri en fazla 24 kursiyer,
• 50 ve üzeri çalışanı olan iş yerleri ise sigortalı çalışan sayısının %50’si kadar kursiyer alabilecek.
Kursiyerlerin cep harçlıkları ve genel sağlık sigortası giderleri İŞKUR tarafından karşılanacak. 160 güne kadar sürecek eğitimler hem teorik hem pratik bilgi sunacak.
Altınok, NİYEP’in sadece işverenlerin yükünü hafifletmekle kalmayacağını, aynı zamanda Muğla’daki sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü karşılamada önemli bir rol oynayacağını ifade etti. “Bu program, istihdamı artırmak ve bölgedeki iş gücü ihtiyacını karşılamak adına büyük bir fırsat sunuyor” dedi.
